销售经理（1名）：具有相当大学专科以上学历，有三年以上相关行业经验，有较强的经营管理能力及沟通能力，能熟练运用办公软件，能熟练驾驶。
销售主管(1名)：有两年以上相关行业经验，有较强的经营管理能力及沟通能力，能熟练运用办公软件，能熟练驾驶车辆。
二手车销售主管（1名）：有二年以上二手车销售经验，熟悉相关的业务内容和流程，并熟练计算机基本操作，有驾照并能熟练驾驶车辆。
二手车销售顾问（2名）：有一年以上二手车销售经验，熟悉相关的业务内容和流程，熟练计算机基本操作，能熟练驾驶车辆。
销售顾问（2名）：具有较好文化修养，有一定的营销工作经验，善于学习和沟通，人品正直，能吃苦耐劳，具备自信、热情、毅力、勇气等品质，有驾照并有一定的驾驶经验。
售后经理（2名）：具有相当大专以上学历，有三年以上汽车维修企业管理经验，熟悉计算机基本操作，并熟练运用汽车维修管理软件，能熟练使用办公软件，能熟练驾驶。
售后主管（1名）、机修主管（1名）、钣喷主管（1名）：有两年以上相关行业经验，有较强的经营管理能力及沟通能力，能熟练运用办公软件，能熟练驾驶车辆。
质量总检（1名）：具有较好文化修养，有二年以上相关行业经验，有较强的责任心及沟通能力，能熟练驾驶，能熟练运用办公软件。
零部件主管（1名）、零部件采购（1名）：具有较好文化修养有二年以上汽车配件管理工作经验，熟悉计算机基本操作，并熟练运用汽车维修管理软件，能熟练驾驶。
前台接待（4名）：具有较好文化修养，有一定的营销工作经验，善于学习和沟通，人品正直，能吃苦耐劳，具备自信、热情、毅力、勇气等品质，有驾照并有一定的驾驶经验。
保险理赔（2名）：有两年以上相关行业经验，有较强的经营管理能力及沟通能力，掌握车辆保险的法规和理赔流程，能熟练运用办公软件，能熟练驾驶车辆。
保修鉴定（1名）：具有较好文化修养，有两年以上相关行业经验，熟悉各种乘用车的结构和相关常识，有较强的鉴定能力、法规意识、沟通能力和处理各种情况的能力，工作认真细致，能熟练运用办公软件，能熟练驾驶车辆。
人事专员（1名）：具有较好的文化修养，有二年以上中型企业的人力资源工作经验，善于学习和沟通，人品正直，能吃苦耐劳，工作认真细致，具有较强的责任心，能熟练运用办公软件。
行政专员（1名）：具有较好的文化修养，有二年以上中型企业的行政后勤工作经验，善于学习和沟通，人品正直，能吃苦耐劳，工作认真负责，有驾照并能熟练驾驶者优先。
市场主管（1名）：具有较好的文化修养，有较强的公关和组织能力，熟悉活动组织、广告宣传等相关的业务内容和流程，并熟练计算机操作，有驾照并能熟练驾驶车辆。
市场专员（1名）：有一定的公关和组织能力，熟悉活动组织、广告宣传等相关的业务内容和流程，并熟悉计算机基本操作，有驾照并能熟练驾驶车辆。
网站专员（1名）：具有较好的文化修养，有二年以上企业网管工作经验，有较强的网络管理和宣传广告软件运用能力，能独立解决常见的电脑、网络、编程、广告宣传编辑等相关方面的故障。
俱乐部主管（1名）：具有较好的文化修养，有较强的公关和组织能力，熟悉活动组织、广告宣传等相关的业务内容和流程，并熟练计算机基本操作，有驾照并能熟练驾驶车辆。
俱乐部会员顾问（2名）：具有较好的文化修养，有一定的公关和组织能力，熟悉活动组织、广告宣传等相关的业务内容和流程，并熟练计算机基本操作，有驾照并能熟练驾驶车辆。
会计（2名）：具有大专以上学历，有二年以上中型企业财会工作经验，熟练掌握财税、银行等相关业务知识，有较强的办公软件运用能力，工作认真负责，态度谦和，具有中级职称者优先。
水暖电工（1名）、保安（4名）、机修工（2名）、喷漆工（2名）、钣金工（2名）、汽车美容工（2名）、汽车洗车工（4名）：有相关行业的从业资格证，有二年以上相关行业工作经验，遵规守纪，人品正直，工作认真负责，能熟练驾驶。

待遇和相关说明：
1、根据不同的岗位和个人能力，月薪工资加提成1000 - 8000元，1-3个月试用期，转正后上五险，公司提供工作午餐。
2、公司于19、20、26、27日四天在聚贤人才市场设招聘专区。
3、要求有两年以上相关岗位工作经验，有驾照并能熟练驾驶，熟练使用办公软件。
4、主要从事东风本田等乘用车品牌的销售、售后等工作。

简历请发至邮箱：qhdjh_8866@163.com   地址：海港区东港路488号（公交车33路、28路、14路、30路东风本田京和店站下车即到）
咨询电话：3168829     联系人：欧阳先生